| Planning op korte termijn (2010-2012) |
 |
|
| Financieel: |
Jaarlijks sluitende begroting opstellen tegen eind januari (Eddy/Tamara)
Sponsoring / Fundraising aantrekken voor minstens 2000 euro per jaar via minstens 3 sponsors (Chris)
Reserve aanleggen voor het turnhal-project van ten minste euro 5000 per jaar (Eddy/Tamara)
Haalbaarheidsstudie financiële draagkracht eigen zaal 2 maal per jaar (augustus en november) updaten met nieuwe info (Katrien/Chris/Eddy) |
| Materiaal/infrastructuur: |
Jaarlijks budget voor materiaal per pijler door bevraging bestuur en lesgevers in november. Dir wordt eind oktober op papier gezet. (Katrien/Kevin)
Jaarlijkse controle van eigen materiaal door Eurogym.(Chris)
Start bouw eigen turn-en danszaal (Chris, Katrien, Eddy) |
| Bestuur: |
Aantrekken van nieuwe bestuursleden (-40 jaar) en onmiddellijke vervanging van ontslagnemende bestuursleden (Verantwoordelijkheid van iedereen)
Uitbouw ouderraad met 1 vertegenwoordiger (plus 16 jaar) per groep die 2 maandelijks samen komt om adviezen en suggesties aan het bestuur over te maken en het bestuur organisatorisch ondersteunt. (Frank)
Aantrekken van bestuursleden verwant met de dansafdeling. (iedereen)
Draaiboeken per activiteit (spaghetti, turngala, sinterklaas, lekkernijslag, kwis, ...) opstellen in samenwerking met ouderraad. (Tamara/Eddy/Martine/Jess/Katrien)
Startvergadering apart met ouderraad en bestuursleden.
Ouderraad uitnodigen op vergaderingen van de vriendenkring.
Nieuw systeem zaalwachten uitwerken om bestuur te ontlasten. (Iedereen) |
| Human Resources: |
Kwaliteitscontrole uitbouwen door bijvoorbeeld gerichtere enquêtes af te nemen. (turngala, tevredenheid, inschrijvingen,...) (Katrien/Nathalie)
Onderzoek van fall-out bij bepaalde leeftijdscategorieën door telefonische bevraging van leden die niet meer inschrijven in november-december. (Nathalie, telefoneren door andere bestuursleden) |
| Lesgevers: |
Lesgevers meer bij het clubbestuur betrekken door:
- Bijscholing aan te moedigen met streefdoel 1 bijscholing per lesgever per jaar (Kevin)
- Pijlen naar tevredenheid lesgevers door een jaarlijks functioneringsgesprek met de ombudsvrouw in december (Veerle V/Kevin )
Opstellen van vervangingspoule lesgevers
Opleidingsjaarplan (Kevin)
|
| Communicatie: |
Nieuwe website met intranet zodat de bestuursleden/lesgevers op de hoogte zijn van de stand van zake (Tamara/Erwin)
Digitaal archief op website.
Website en Flikflakske moeten onderdeel clubcultuur worden.
Facebookgroep kenbaar maken en promoten bij de leden.
Jaarverslag op alloe domeinen (niet enkel het financiële) tijdens de algemene vergadering in januari (Eddy/Tamara/Katrien/Nathalie) |
| Website: |
Na elke activiteit info doorgeven aan webmaster Erwin door de verantwoordelijke van die activiteit.
Per jaar minstens 1 bericht per groep op de site plaatsen
|
| Clubwerking: |
Uitbouw dansafdeling. (Kevin in samenspraak met danslesgevers)
Uitbouw seniorengroep (Katrien/Tamara/Jess)
Uitbouw G-gym 2de groep tegen september 2010 (Jess)
Uitbouw jeugdwerking tegen 2011
Organiseren wedstrijden (Olivier/Eddy)
|
| Planning op lange termijn (2012-2015) |
|
|
| Financieel: |
Sponsoring / Fundraising aantrekken op langere termijn via 5-jaren sponsorplan (Katrien/Chris/Eddy) |
| Materiaal/infrastructuur: |
Eigen turnzaal in eigen beheer tegen eind 2013 |
| Clubwerking: |
Samenwerking met andere clubs in combinatie met uitbouw eigen turnhal en in functie van wenselijkheid
G-Gym groep voor middelbare school (Jess) |
