Deug & Moed

Visie en missie

Turnkring Deugd en Moed Ekeren vzw wil gezonde, aangename en verantwoorde sport aanbieden aan alle leeftijden. Wij streven hierbij naar een evenwicht tussen recreatie- en wedstrijdturnen waarbij plezierbeleving steeds centraal staat.

De club bestaat uit 5 grote pijlers:

  • Recreatief turnen (kinderen en volwassenen)
  • Wedstrijdgericht turnen (acrogym, tumbling en trampoline)
  • Dans en dansante vormen (recreatief)
  • G-Gym (gymnastiek voor kinderen van alle leeftijden met een mentale beperking)
  • Freerunning

Elke pijler is even belangrijk in ons aanbod en zal gelijk uitgebouwd worden.

Turnkring Deugd en Moed Ekeren vzw wil haar missie tot leven brengen door haar visie, vertaald naar een uitgebreid sportaanbod.

  • Peutergym vanaf 20 maanden
  • Kleuterturnen vanaf 3 jaar
  • G-Gym voor alle leeftijden
  • Hedendaagse dans (jazz, modern, hiphop) vanaf het 1e leerjaar
  • Freerunning/parkour voor jongens en meisjes vanaf het 3e leerjaar
  • Recreatief turnen voor meisjes en jongens vanaf het 1e leerjaar
  • Volwassenen: Recreatief turnen voor dames en heren, Total Body Conditioning, Dance Mix Workout, Volleyballen en conditietraining voor heren, Ochtendgym (aparte groep voor 55+ jaar), Pilates, Bootcamp, Ballet en Dance Workout (ook 55+)
  • Precompetitie Basis
  • Acrogym: competitief C, B en I
  • Tumbling: competitief B, I en A
  • Trampoline (DMT en maxi): competitief B, I en A
  • Demo

Visie en missie kunnen enkel aangepast worden na voorlegging tijdens Algemene Vergadering van het bestuursorgaan van Turnkring Deugd en Moed Ekeren vzw.


Samenwerkingsverbanden

Om onze visie te kunnen realiseren, werken wij nauw samen met de lokale leefgemeenschap. Hiertoe is de vereniging lid van volgende organen:

  • GymnastiekFederatie Vlaanderen vzw
  • Stedelijke sportraad Antwerpen
  • Sportraad district Ekeren

Deugd en Moed is lid van de sportraad Ekeren/Antwerpen.

Onder “Topgym Antwerpen” werken wij samen met andere Antwerpse gymnastiekclubs. Trainers kunnen hierbij ervaringen delen, infrastructuur kan gedeeld worden en gymnasten kunnen samen extra trainen. Dit samenwerkingsverband biedt mogelijkheid om samen de uitstraling en het niveau van de gymnastiek te verhogen in Antwerpen.


Code of Conduct

Turnkring Deugd en Moed Ekeren vzw werkt volgens een huishoudelijk reglement dat van toepassing is op alle leden die aangesloten zijn bij de club. De tekst is beschikbaar op onze website en op aanvraag krijgt iedereen de papieren versie. Turnkring Deugd en Moed Ekeren vzw wijst elke vorm van discriminatie op grond van geslacht, geloof, levensbeschouwing, afkomst en geaardheid af. Klachten kunnen neergelegd worden bij het bestuursorgaan of bij de ombudsvrouw.


Beleidsplan

De strategie, organisatie en het beleid van de club worden beschreven in het beleidsplan, dat opgesteld wordt over een termijn van 4 jaar. Aan het einde van elk seizoen wordt een verslag gemaakt waarbij het afgelopen seizoen geëvalueerd wordt. Deze seizoensevaluatie wordt besproken binnen het bestuursorgaan. Vervolgens wordt het beleidsplan geactualiseerd en bijgestuurd door formulering van actiegerichte jaarplannen om zo het succes, de professionaliteit en de kwaliteit van de club te verzekeren en bijgevolg verdere ontwikkeling en groei te garanderen.

Samenvatting Beleidsplan 2025-2028

Het beleidsplan 2025-2028 geeft richting aan de verdere ontwikkeling van Turnkring Deugd en Moed Ekeren vzw. De club wil haar brede en inclusieve sportaanbod blijven aanbieden aan alle leeftijden, met plezierbeleving, kwaliteit, veiligheid en betrokkenheid als centrale uitgangspunten. Het plan vertrekt vanuit de missie om gezonde, aangename en verantwoorde sport te organiseren en vertaalt die missie naar concrete doelstellingen rond organisatie, sporttechnische werking, administratie, financiën, communicatie, ledenbinding en kwaliteitsbewaking.

De vereniging beschikt over sterke troeven: een stabiel ledenaantal boven de 1.000 leden, een brede waaier aan disciplines, een eigen uitgeruste gymhal, een financieel gezonde basis, een uitgebreid trainersteam en een sterk imago binnen en buiten Ekeren. Tegelijk benoemt het plan belangrijke aandachtspunten, zoals de hoge werkdruk bij bestuur en kernvrijwilligers, de nood aan bijkomende bestuurs- en administratieve ondersteuning, beperkte infrastructuurcapaciteit, trainerstekort, ledenuitval in bepaalde groepen, onderbenutte sponsoring en de behoefte aan meer structuur in vrijwilligersbeleid, communicatie en digitale processen.

Belangrijkste doelen op korte termijn

  • Het bestuursorgaan versterken door ontbrekende rollen actief in te vullen, waaronder technische expertise, vrijwilligersverantwoordelijkheid, evenementen, PR, IT en ondersteunende bestuursleden.
  • Bestuursfuncties, taken en onboarding duidelijker beschrijven zodat nieuwe bestuursleden sneller kunnen instappen en de werkdruk beter verdeeld wordt.
  • Een financieel beleid voeren dat jaarlijks een overschot en reserveopbouw mogelijk maakt, met bijzondere aandacht voor onderhoud, infrastructuur en minder afhankelijkheid van subsidies.
  • Sponsoring, zaalverhuur, cafetaria-inkomsten, webshop en andere eigen inkomstenbronnen actiever ontwikkelen.
  • Het huishoudelijk reglement vernieuwen en de ethische codes duidelijk communiceren naar leden, ouders en trainers.
  • De ledenaantallen, drop-out en tevredenheid van leden en ouders systematisch opvolgen via dashboards, bevragingen en gerichte acties.
  • Administratieve processen verbeteren door taken beter te verdelen, extra administratieve ondersteuning te voorzien en mails en permanentie sneller en klantgerichter op te volgen.
  • Digitale tools zoals Twizzit, online betalingen, OneDrive, … ten volle inzetten.

Belangrijkste doelen op lange termijn

  • Tegen 2028 uitgroeien tot een sterke, hechte en toekomstbestendige organisatie met duidelijke rollen, haalbaar engagement en een duurzaam bestuursmodel.
  • De sporttechnische werking verder professionaliseren via een transparante structuur, duidelijke verantwoordelijkheden, betere begeleiding van trainers en kwaliteitsvolle leerlijnen per afdeling.
  • Een financieel gezonde club blijven met voldoende buffer voor toekomstige infrastructuurkosten, concessievoorwaarden en grotere herstellingen. Hierbij leggen we gerichte aandacht voor de vergroening van de gebouwen en duurzaamheid.
  • De club positioneren als toonaangevende kwaliteitsclub binnen de Gymnastiekfederatie en de stad/provincie Antwerpen, met aandacht voor veiligheid, ethiek, inclusie en kwaliteitslabels.
  • De ledenbinding versterken door meer betrokkenheid van leden, ouders, trainers, vrijwilligers en jeugdraad, ook na hun sportieve loopbaan.
  • Een duidelijk doelgroepenbeleid uitbouwen, met aandacht voor kansarmen, nieuwkomers en andere maatschappelijke thema’s.
  • De club blijven vernieuwen in aanbod, communicatie, evenementen en samenwerkingen, zodat Deugd en Moed een dynamische voorbeeldclub blijft tot ver buiten Ekeren

Samengevat wil Deugd en Moed de komende beleidsperiode niet alleen blijven groeien, maar vooral duurzaam blijven bloeien: met een sterke organisatie, kwaliteitsvolle sportbeleving, gezonde financiën, betrokken vrijwilligers en leden, en een toekomstgerichte werking die inspeelt op maatschappelijke veranderingen.

Statuten

3,5 MB · Pdf · 22 mei 2022